Améliorer les relations interpersonnelles, stimuler la confiance et l'engagement, aider à intégrer dans la culture d'entreprise une vision systémique et humaine pour le bénéfice de tous. L'entreprise peut-elle devenir un espace de bonheur ? Oui ! Le bonheur au travail n'est pas une utopie, c'est devenu une nécessité. Développer le sens du service, promouvoir des relations de travail saines par l'intelligence relationnelle ou la reconnaissance, aider les cadres et salariés à développer leurs plus hautes potentialités humaines ... voilà mon challenge quotidien. J'interviens également en centre pénitentiaire. Auteur et consultant, j'accompagne les organisations et les individus à donner le meilleur d'eux-même, en m'appuyant sur la co-construction. Une partie essentielle de mon travail actuel consiste à veiller sur nos liens et nos interactions. J'accepte également des missions d'interim management et les défis impossibles !!! ;-)